单位帮我买了保险，再投保的意义是什么？

有了五险一金，很多人是不会再另外选择一份保障的。但如果不能永远只呆在一家公司，怎么能只依靠公司的福利呢？自己没有保险怎么行？

1．企业团体险

大部分企业都会有企业团体险，这份保险覆盖面比较广，但实际上普通员工在职间所能够享受到的团体险保额其实并不高，万一真的发生事故了，保障肯定是无法到位的，更别说离职了，新公司的保障可能也没法及时补充上来。

2．社保

首先社保当然很好，但是它是有很多东西做不到的。社保的保障范围只在平时一些小感冒小毛病，一般的疾病还能负担，万一患了重病，单单靠社保肯定是不够用的。所以说，社保只能起到最基本的保障作用，如果需求变多变大了，就完全没用了。

3．自己配

就算单位购买了补充医疗险，那个也只是用来报门诊费用的，万一需要配部分需要自费的药物，那还得需要自行付费。如果个人要用的话可以另外再投百万医疗险，这个险种的性价比还是比较高的。

意外险方面的话，更需要锁定在身故部分，一般单位给配的意外险，涉及到身故方面的保额都是偏低的，个人需要的话，可以选择综合意外险。

重疾险这一类，如果是单位的话，理赔是一次性给付的，不用担心和自己买的重疾险有冲突。预算充足完全可以选择高的购买，这个在生大病生重病的时候是真正会有用的。

现代人一般不会在一个岗位上一直呆着，而且老了总是会退休的，不提前自己做好准备和保障，真的出了意外，有准备有保障当然是最好的。