2018年5月9日，人保财险广东省分公司对2017年度反洗钱绩效考核结果不理想的汕尾、茂名、肇庆、河源四家地市分公司的合规负责人、合规部门负责人及反洗钱专岗人员进行了工作约谈。

    首先，四家地市分公司合规负责人就2017年度当地人行的反洗钱绩效考核扣分点进行了反思，对扣分原因逐项进行分析、总结经验教训，并提出下一步整改计划。广东省公司合规部负责人刘云梅总指出，今年人民银行实行“双随机”的检查方式，反洗钱监管形势严峻，希望各分公司能够扎实做好反洗钱工作，从日常工作做起，提前谋划落实。最后，广东省分公司合规负责人黄丽萍提出了五点要求：一是要加强与当地人行的交流，在内容上、形式上实现多层级立体交流；二是各公司在开展反洗钱绩效考核评估过程中要端正态度、严谨细致，按时保质完成评级工作；三是要厘清反洗钱工作的风险点，梳理重点岗位，有针对性的进行培训考核，提高反洗钱前端管控能力；四是各层级领导都要重视反洗钱工作，形成合力，不断提升公司反洗钱水平。

    通过反洗钱约谈，相关地市分公司均表示一定要把反洗钱工作抓好落实，严格落实各项整改工作，自下而上防范洗钱风险。